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La Gestión Administrativa y el Desempeño del Personal en la Dirección Regional Sectorial de Educación de Tacna, Año 2017
dc.contributor.advisor | Pérez Mamani, Rubens Houson | es_PE |
dc.contributor.author | Ramírez Charca, Edith Diana | es_PE |
dc.date.accessioned | 2019-07-12T15:58:24Z | |
dc.date.available | 2019-07-12T15:58:24Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12969/876 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal el determinar el grado y sentido de la correlación entre el nivel de gestión administrativa y el nivel de desempeño del personal de la Dirección Regional Sectorial de Educación de Tacna, año 2017; el tipo es básico de nivel correlacional, el diseño es no experimental, la muestra es de 76 trabajadores y el enfoque es cuantitativo. Se encontró que existe correlación directa y significativa entre la gestión administrativa y el desempeño del personal (valor del Rho de Spearman de 0,611 y valor de p de 0,000); que el 72,4% del personal considera que la gestión administrativa que caracteriza a la entidad es de nivel adecuado, siendo el aspecto más destacado el “Nivel de control” y lo que se debe fortalecer el “Nivel de dirección”. Finalmente, se encontró que el 51,3% del personal considera que su nivel de desempeño laboral es de nivel regular, siendo el aspecto más destacado la “Satisfacción del usuario” y lo que se debe mejorar los “Logros laborales”. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Privada de Tacna | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/2.5/pe/ | es_ES |
dc.source | Universidad Privada de Tacna | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UPT | es_PE |
dc.subject | Gestión administrativa | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Administración Pública - Perú | es_PE |
dc.subject | Administración de Personal | es_PE |
dc.title | La Gestión Administrativa y el Desempeño del Personal en la Dirección Regional Sectorial de Educación de Tacna, Año 2017 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.level | Maestria | es_ES |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión y Políticas Públicas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada de Tacna. Escuela de Post Grado | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión y Políticas Públicas | es_PE |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
renati.author.dni | 00504911 | |
renati.advisor.dni | 00791893 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-9279-2057 | es_PE |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro | es_PE |
renati.discipline | 312327 | es_PE |
renati.juror | Flores Flores, Ascención Américo | es_PE |
renati.juror | Málaga Núñez, Julio Efraín | es_PE |
renati.juror | Valdivia Tapia, Yanira María | es_PE |
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Ciencias Empresariales [254]