ListarEscuela Profesional de Ingeniería Comercial por tema "Administración de personal"
Mostrando ítems 1-10 de 10
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El Diseño de Puesto y la Productividad Laboral de los Trabajadores de la Municipalidad Distrital de Pocollay – Tacna - 2016
(Universidad Privada de Tacna, 2017)La presente tesis titulada “El diseño de puesto y la productividad de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Pocollay.-Tacna 2016.”, fue elaborada para optar por el Título Profesional de Ingeniero Comercial de ... -
Los Estilos de Liderazgo y el Clima Organizacional en Atento Perú, Sede Tacna Periodo 2016
(Universidad Privada de Tacna, 2017)La tesis titulada “Los estilos de liderazgo y el clima organizacional en Atento Perú, sede Tacna. Período 2016”, corresponde a una investigación para optar por el título profesional de Ingeniero Comercial de la Universidad ... -
La incidencia del estrés laboral en el desempeño de los distribuidores de Silver Lake S.A. en las sedes de Tacna, Ilo y Moquegua, 2020
(Universidad Privada de Tacna, 2020)La presente tesis tiene como objetivo determinar el grado de incidencia del estrés laboral y el desempeño de los distribuidores de Silver Lake S.A. en las sedes de Tacna, Ilo y Moquegua, 2020. Y como objetivos específicos ... -
La Influencia de la Satisfacción Laboral en la Productividad de Ventas de los Trabajadores de Teleatento del Perú S.A.C., Sede Tacna Periodo 2015.
(Universidad Privada de Tacna, 2017)La tesis titulada “La influencia de la satisfacción laboral en la productividad de ventas de los trabajadores de Teleatento del Perú S.A.C., Sede Tacna Periodo 2015”, es una investigación presentada para optar por el título ... -
Influencia de las Competencias del Personal en la Calidad del Servicio que Brinda la EPS Tacna S.A. Periodo 2016
(Universidad Privada de Tacna, 2017)El presente trabajo de investigación, está relacionado a la influencia que existe entre las competencias del personal y la calidad de servicio de la EPS Tacna S.A, en el 2016. El presente trabajo de Investigación es no ... -
Influencia del employer branding en la retención del talento humano de la Corporación ADC Tacna, periodo 2020
(Universidad Privada de TacnaPE, 2021-06-10)La presente investigación titulada “Influencia del Employer Branding en la Retención del Talento Humano de la Corporación ADC Tacna, periodo 2020. “, tiene como objetivo principal determinar la influencia entre las variables ... -
Proceso de Reclutamiento y la Gestión Organizacional de la Municipalidad Distrital Crnel. Gregorio Albarracín Lanchipa, Año 2017
(Universidad Privada de Tacna, 2018)Hoy en día, las organizaciones no le dan la debida prioridad al proceso de reclutamiento, por tanto, el objetivo tuvo como finalidad: Determinar la relación que existe entre el proceso de reclutamiento y la gestión ... -
La Rotacion de Personal y la Relación con el Desempeño Laboral en la Empresa Termoencogibles del Peru S.A, Lima 2017
(Universidad Privada de Tacna, 2017)Objetivo: El motivo principal de esta tesis, es determinar en qué medida se relacionan la rotación de personal con el desempeño laboral en los trabajadores de la empresa Termoencogibles del Perú S.A, Lima 2017. Metodología: ... -
La satisfacción laboral y el desempeño laboral de los colaboradores de La Caja Arequipa de la agencia Coronel Mendoza, Tacna, 2019
(Universidad Privada de Tacna, 2020)El presente trabajo de investigación se denomina “La Satisfacción laboral y Desempeño laboral de los colaboradores de la caja Arequipa de la agencia Coronel Mendoza, Tacna, 2019”. Cuyo objetivo es determinar la relación ... -
El Trabajo en Equipo y su Influencia en el Desempeño Laboral en la Municipalidad Distrital “Alto de la Alianza”, en el Año 2015
(Universidad Privada de Tacna, 2017)El trabajo de investigación tuvo como objetivo principal el determinar la influencia del trabajo en equipo sobre el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital “Alto de la Alianza” de Tacna, en el año 2015; para lo ...
