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dc.contributor.advisorLimache Sandoval, Elmer Marciales_PE
dc.contributor.authorPiaggo Canivillo, Miguel Alexises_PE
dc.date.accessioned2018-05-09T22:02:04Z
dc.date.available2018-05-09T22:02:04Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12969/389
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación titulado: “La Organización Inteligente y la Satisfacción Laboral en la Escuela Profesional de Ingeniería Comercial de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Privada de Tacna, Período 2016”, tiene como objetivo general: “Determinar la relación del Modelo de Organización Inteligente y la Satisfacción laboral en la Escuela Profesional de Ingeniería Comercial de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Privada de Tacna en el periodo 2016”. La población fueron los empleados contratados, tanto docentes como administrativos, que trabajaron en la Escuela Profesional de Ingeniería Comercial durante el segundo semestre académico del año 2016. La técnica con la que se trabajó fue mediante la encuesta. Se usaron los programas Excel y SPSS V.15. para dar a conocer los resultados. El resultado obtenido fue el siguiente: Existe una relación directa y significativa entre la Organización Inteligente y la Satisfacción laboral en la Escuela Profesional de Ingeniería Comercial de la Universidad Privada de Tacna. Además No existe una relación directa y significativa entre los modelos mentales y la satisfacción laboral ni entre el dominio personal y la satisfacción laboral pero sí existe una relación directa y significativa entre: el pensamiento sistémico y la satisfacción laboral, entre el aprendizaje en equipo y la satisfacción laboral, entre la creación de la visión compartida y la satisfacción laboral en la Escuela Profesional de Ingeniería Comercial de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Privada de Tacnaes_PE
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada de Tacnaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/2.5/pe/es_ES
dc.sourceUniversidad Privada de Tacnaes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPTes_PE
dc.subjectClima Organizacionales_PE
dc.subjectAdministración gerenciales_PE
dc.subjectEducación Superior Universitariaes_PE
dc.titleLa Organización Inteligente y la Satisfacción Laboral en la Escuela Profesional de Ingeniería Comercial de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Privada de Tacna, Período 2016es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.levelMaestriaes_ES
thesis.degree.nameMaestro en Administración y Dirección de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada de Tacna. Escuela de Post Gradoes_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración y Dirección de Empresases_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
renati.author.dni00794759
renati.advisor.dni06094414
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-4852-1916es_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestroes_PE
renati.discipline413347es_PE
renati.jurorFlores Flores, Ascención Américoes_PE
renati.jurorElias Bastarrachea, Fernando Albertoes_PE
renati.jurorHurtado Mejía, Mauro Javieres_PE


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