Inteligencia emocional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la gerencia de infraestructura y desarrollo urbano rural de la Municipalidad Distrital de Ilabaya, 2021

Abstract

La presente investigación denominada “inteligencia emocional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la gerencia de infraestructura y desarrollo urbano rural de la municipalidad distrital de Ilabaya, 2021”. Tuvo como objetivo, determinar la relación de la inteligencia emocional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la gerencia de infraestructura y desarrollo urbano rural de la municipalidad distrital de Ilabaya, 2021. Respecto a la metodología empleada la investigación fue de tipo básica, de nivel correlacional, de diseño no experimental y de corte transversal. Tuvo una muestra de 50 trabajadores a los cuales se les aplico cuestionarios politómicos en una escala de Likert del 1 al 5, para poder medir la inteligencia emocional y la satisfacción laboral. La investigación concluyo que se determinó que existe una relación entre la inteligencia emocional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la gerencia de infraestructura y desarrollo urbano rural de la Municipalidad Distrital de Ilabaya, 2021. Considerando que el 68% de los trabajadores saben cómo manejas sus emociones en su trabajo lo cual se considera apropiado para tener un buen desempeño laboral.