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Asignación del personal militar por perfiles y su relación con el desempeño laboral en el Agrupamiento Antitanque N°3 – Tacna, 2021
dc.contributor.advisor | Casavilca Maldonado, Edmundo Rafael | es_PE |
dc.contributor.author | Sabrera Alvarez, Jan Carlos | es_PE |
dc.date.accessioned | 2023-06-12T16:57:23Z | |
dc.date.available | 2023-06-12T16:57:23Z | |
dc.date.issued | 2023-03-29 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12969/2876 | |
dc.description.abstract | El presente estudio se desarrollo con el proposito de determinar la relacion entre la asignacion de personal militar por perfiles y el desempeno laboral en el Agrupamiento Antitanque N°3 – Tacna, 2021. Respecto a la metodologia aplicada, la investigacion se ubico dentro de los parametros de un estudio de tipo basica, correlacional y obedece a un diseno no experimental – transversal, en cuanto a la muestra de estudio, estuvo compuesta por 123 individuos, integrantes del Agrupamiento Anti Tanque N° 3, asimismo, se decidio utilizar la tecnica de encuesta. Se concluyo, a traves de un analisis descriptivo e inferencial, con evidencia estadistica se evidencio una significancia de (0,000), lo cual determinar que, existe una relacion significativa entre la asignacion de personal militar por perfiles y el desempeno laboral en el Agrupamiento Antitanque N°3-Tacna, 2021, asimismo, se identifico una correlacion positiva muy alta (0,957). Finalmente, se recomendo aplicar una evaluacion 360° en la agrupacion militar para entender la asignacion de personal en los diferentes rangos, evaluando asi a los superiores a partir de la opinion de sus subordinados de manera anonima, con el proposito de generar un feedback de valor para la agrupacion. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Privada de Tacna | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.source | Universidad Privada de Tacna | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UPT | es_PE |
dc.subject | Aptitud | es_PE |
dc.subject | Comportamiento | es_PE |
dc.subject | Rendimiento | es_PE |
dc.subject | Desempeño | es_PE |
dc.subject | Ejercito | es_PE |
dc.title | Asignación del personal militar por perfiles y su relación con el desempeño laboral en el Agrupamiento Antitanque N°3 – Tacna, 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Administración y Dirección de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada de Tacna. Escuela de Post Grado | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración y Dirección de Empresas | es_PE |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
renati.author.dni | 46352110 | |
renati.advisor.dni | 06598217 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-8625-9811 | es_PE |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro | es_PE |
renati.discipline | 413347 | es_PE |
renati.juror | Bobadilla Quispe, Mariela Irene | es_PE |
renati.juror | Márquez Tirado, Víctor Samuel Damaso | es_PE |
renati.juror | Álvarez Hinostroza, Angie | es_PE |
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Ciencias Empresariales [254]