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Relación entre el control interno y el desempeño laboral del personal de la sede del Gobierno Regional de Tacna, 2020
dc.contributor.advisor | Flores Flores, Ascención Américo | es_PE |
dc.contributor.author | Salizar Suarez, Susan Yhenaro | es_PE |
dc.date.accessioned | 2021-11-18T13:31:15Z | |
dc.date.available | 2021-11-18T13:31:15Z | |
dc.date.issued | 2021-09-15 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12969/2037 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tiene como principal objetivo el determinar la relación entre el control interno y el desempeño laboral del personal de la Sede del Gobierno Regional de Tacna, 2020; con respecto al tipo se detalla que es pura o básica, donde el diseño es no experimental, siendo el nivel correlacional, la muestra fue de 174 trabajadores, la técnica es la encuesta, el instrumento es el cuestionario, y el enfoque es el cuantitativo. Se encontró que el 60,9% del personal considera que existe un nivel regular de uso del control interno como herramienta de gestión en la entidad, siendo la dimensión más destacada la “Supervisión” y la focalizada a mejorar es la “Información y comunicación”; el 55,7% del personal precisa que existe un nivel adecuado de desempeño laboral y cumplimiento de sus funciones, donde la dimensión más destacada fuer las “Relaciones laborales” y la focalizada a mejorar es la “Labor de equipo”. Se concluye que existe relación directa y moderada entre el control interno el desempeño laboral del personal de la Sede del Gobierno Regional de Tacna (Rho = 0,426 y “p” = 0,000); de forma similar, existe relación de cada una de las dimensiones de “Control interno” con el “Desempeño laboral”, menos la dimensión “Ambiente de control". | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Privada de Tacna | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.source | Universidad Privada de Tacna | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UPT | es_PE |
dc.subject | Control interno | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.title | Relación entre el control interno y el desempeño laboral del personal de la sede del Gobierno Regional de Tacna, 2020 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión y Políticas Públicas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada de Tacna. Escuela de Post Grado | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión y Políticas Públicas | es_PE |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
renati.author.dni | 47050177 | |
renati.advisor.dni | 06937686 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-9426-5357 | es_PE |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro | es_PE |
renati.discipline | 312327 | es_PE |
renati.juror | Peñaloza Arana, Eloyna Lucia | es_PE |
renati.juror | Gutiérrez Pérez, Rosario Gladys | es_PE |
renati.juror | Calderón Lozano, Erick Fredy | es_PE |
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Ciencias Empresariales [254]