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Influencia del liderazgo en el mejoramiento del clima organizacional del Batallón Contraterrorista La Oroya Nº34 - Villa Virgen, Quillabamba, Cuzco, 2018
dc.contributor.advisor | Pérez Mamani, Rubens Houson | es_PE |
dc.contributor.author | Cerquera Ruiz, Gianni Scott | es_PE |
dc.date.accessioned | 2021-02-10T21:03:13Z | |
dc.date.available | 2021-02-10T21:03:13Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12969/1670 | |
dc.description.abstract | El principal objetivo de la investigación fue determinar la influencia del liderazgo sobre el clima organizacional del Batallón Contraterrorista La Oroya Nº 34 Villa Virgen Quillabamba, Cuzco, 2018; de tipo básico y de nivel explicativo, de diseño no experimental y de corte transversal, la muestra fue de 108 militares, la técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario, el enfoque fue cuantitativo. Se encontró que el 65,7% del personal militar percibe cómo de regular influencia el liderazgo que caracteriza a los oficiales, siendo la dimensión más destacada la “Comunicación” y la focalizada a mejorar fue la “Gestión de personas”; y el 54,6% considera que es de nivel aceptable el clima organizacional, siendo la dimensión más destacada la “Cultura organizacional” y la focalizada a mejorar fue el “Diseño organizacional”. Se concluye que existe influencia significativa del liderazgo sobre el clima organizacional (valor de t calculado = 4,462 y valor p = 0,000); existe influencia significativa del diseño organizacional en el clima organizacional (t calculado = 38,787 y p = 0,000); existe influencia significativa de la cultura organizacional en el clima organizacional (t calculado = 11,790 y p = 0,000); y existe influencia significativa del potencial humano en el clima organizacional (t calculado = 41,498 y p = 0,000). | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Privada de Tacna | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_ES |
dc.source | Universidad Privada de Tacna | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UPT | es_PE |
dc.subject | Liderazgo | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.title | Influencia del liderazgo en el mejoramiento del clima organizacional del Batallón Contraterrorista La Oroya Nº34 - Villa Virgen, Quillabamba, Cuzco, 2018 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.level | Maestria | es_ES |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión y Políticas Públicas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada de Tacna. Escuela de Post Grado | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión y Políticas Públicas | es_PE |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
renati.author.dni | 72956841 | |
renati.advisor.dni | 00791893 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-9279-2057 | es_PE |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro | es_PE |
renati.discipline | 312327 | es_PE |
renati.juror | Riveros Valderrama, Pedro Lorenzo Herbert | es_PE |
renati.juror | Arámbulo Ayala, Marizol Candelaria | es_PE |
renati.juror | Arias Váscones, Gerardo Renato | es_PE |
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Ciencias Empresariales [256]