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Ergonomía del Puesto de Trabajo del Principio de Prevención de la Ley N° 29783 Relacionada a la Satisfacción Laboral del Personal Administrativo de la Sede Rectorado de la Universidad Privada de Tacna, 2018
dc.contributor.advisor | Alvarez Becerra, Rina María | es_PE |
dc.contributor.author | Cabrera Ucharico, Elvira Ruth | es_PE |
dc.date.accessioned | 2019-11-29T16:00:16Z | |
dc.date.available | 2019-11-29T16:00:16Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12969/1189 | |
dc.description.abstract | El presente estudio indagó la relación entre la ergonomía del puesto de trabajo del Principio de Prevención de la Ley N° 29783 y su relación con la satisfacción laboral del personal administrativo de la Universidad Privada de Tacna en el 2018. La investigación tuvo una perspectiva cuantitativa, analítico y prospectivo. El diseño fue no experimental, de tipo transeccional, correlacional. Muestra : 61 personal administrativo. Instrumentos : se utilizó el Cuestionario de autopercepción de características ergonómicas INSHT y la Escala general de satisfacción laboral . Resultados: tres las características ergonómicas del puesto de trabajo como altura del plato de asiento ajustables de 42 a 51 cm (p 0,040), borde superior del respaldo al asiento ajustable entre 45 a 55 cm por encima del asiento (p 0,04) y recomendaciones y goce de descansos frecuentes de minutos cada hora o cada dos horas para los trabajadores que realizan tareas repetitivas durante varias horas (p 0,001) lo cual dentro del Principio de Prevención de la Ley N° 29783 en ciertos casos requiere de corrección, a fin de garantizar los medios y condiciones para proteger la salud y el bienestar de los trabajadores, las mismas que se asociaron estadísticamente con la satisfacción laboral que presenta el personal administrativo de la sede rectorado de la Universidad Privada en Tacna en el 2018. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Privada de Tacna | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/2.5/pe/ | * |
dc.source | Universidad Privada de Tacna | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UPT | es_PE |
dc.subject | Ergonomía | es_PE |
dc.subject | Principio de Prevención | es_PE |
dc.subject | Ley N° 29783 | es_PE |
dc.subject | Satisfacción Laboral | es_PE |
dc.title | Ergonomía del Puesto de Trabajo del Principio de Prevención de la Ley N° 29783 Relacionada a la Satisfacción Laboral del Personal Administrativo de la Sede Rectorado de la Universidad Privada de Tacna, 2018 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.level | Maestria | es_ES |
thesis.degree.name | Maestro en Derecho del Trabajo | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada de Tacna. Escuela de Post Grado | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Derecho del Trabajo | es_PE |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
renati.author.dni | 00493127 | |
renati.advisor.dni | 00425041 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-5455-6632 | es_PE |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro | es_PE |
renati.discipline | 421637 | es_PE |
renati.juror | Flores Flores, Ascención Américo | es_PE |
renati.juror | Denegri Sosa, Mario Guillermo | es_PE |
renati.juror | Reynoso Carpio, Elvira Del Carmen | es_PE |
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Derecho [97]