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dc.contributor.advisorPérez Mamani, Rubens Housones_PE
dc.contributor.authorPinto Morales, Paola Carolinaes_PE
dc.date.accessioned2019-09-21T01:17:07Z
dc.date.available2019-09-21T01:17:07Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12969/1016
dc.description.abstractLa presente tesis tiene como objetivo de la tesis es determinar la relación entre la felicidad en el trabajo y el compromiso organizacional de los docentes de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Privada de Tacna en el año 2018. En cuanto a la metodología el tipo de investigación es básica, con diseño de tipo no experimental, transeccional y correlacional – causal, dirigido a una población de 123 docentes y una muestra de 93. Se concluye que tras analizar la relación entre la felicidad en el trabajo y el compromiso organizacional de los docentes de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Privada de Tacna en el año 2018, se ha determinado que no existe una relación significativa entre ambas variables, debido al cálculo de un valor P mayor de 0.05 que demuestra tal resultado. En tal sentido, la felicidad lograda por los trabajadores en su lugar de trabajo no es un factor que pueda condicionar al trabajador para sentir mayor compromiso o no, traducido en términos de compromiso normativos, afectivo y de continuidad.es_PE
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada de Tacnaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/2.5/pe/es_ES
dc.sourceUniversidad Privada de Tacnaes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPTes_PE
dc.subjectFelicidad en el trabajoes_PE
dc.subjectBienestares_PE
dc.subjectCompromiso organizacionales_PE
dc.subjectEstatuses_PE
dc.titleFelicidad en el Trabajo y el Compromiso Organizacional de los Docentes de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Privada de Tacna en el Año 2018es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.levelMaestriaes_ES
thesis.degree.nameMaestro en Administración y Dirección de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada de Tacna. Escuela de Post Gradoes_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración y Dirección de Empresases_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
renati.author.dni70421202
renati.advisor.dni00791893
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-9279-2057es_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestroes_PE
renati.discipline413347es_PE
renati.jurorFlores Flores, Ascención Américoes_PE
renati.jurorArámbulo Ayala, Marizol Candelariaes_PE
renati.jurorVildoso Benavides, Enrique Eduardoes_PE


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